公司宣传海报、产品ui设计等作品大多都是公司的设计员工制作完成，那么这些作品的著作权是归公司所有还是员工个人所有?
其实这一类作品在法律中有着明确的规定，即职务作品，而职务作品的著作权归属分为两种情况，具体规定在《著作权法》第十八条。
《著作权法》第十八条规定：
第十八条 自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
（此款为一般职务作品，原则上是由作者享有著作权，公司享有使用权，且作者还负有2年限制使用许可的义务）
有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人组织享有，法人或者非法人组织可以给予作者奖励：
（一）主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品；
（二）报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品；
（三）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品。
（此款为特殊职务作品，作者只享有署名权和受奖励权，剩余著作权由公司享有，其背后原理是单位在作品的创作中付出较大的贡献或负有较大的责任）
那说完了职务作品的归属问题，还有一个问题就是职务作品认定有什么标准吗？
在衡量是否为职务作品是一般参考以下几点：
1.作者与企业之间是否具有劳动关系
2.做出来的作品是否属于作者正常的工作任务及工作职责
3.作品的产生主要是依靠作者的意志还是公司的意志
如果1-2的答案是肯定的且主要依靠是公司意志，那基本可以认定为职务作品，否则一般会被认定为个人作品。
所以无论是公司还是作者个人，最好事先在劳动合同中关于著作权的归属和行使有所约定，避免后期争议产生。
我是钱斌，感谢阅读！
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