案号：
一审（葫芦岛龙港）：（2022）辽1403民初3732号
二审（葫芦岛中院）：（2023）辽14民终94号
案件事实
2022年3月6日，刘某承揽为某商户搬运橱柜的工作，刘某随后与本案李某联系，要求其第二日一早到某地搬运货物。
2022年3月7日早，李某到达某地，在独自搬运橱柜出电梯时意外摔倒，李某被立即送往医院，住院治疗89天。共花费合计95564.33元。李某认可刘某已向李某垫付31500.00元。
另查明，李某表示，该搬运的活是刘某从某商户处承揽来的，商户给刘某多少钱其不清楚，当天的工钱其与刘某也并没约定，按照惯例，就是按照搬运量的多少，由刘某看着给，搬的多就多给点，搬的少就少给点儿，有时候200，有时候200多。刘某表示，该活的工钱确实是其单独与商户进行协商的，但其与李某不存在雇佣关系，每个搬运的活，都是临时找人，最后按照搬运的货物的件数算钱与其他工人平分。
法院认为
一审法院认为：
（本段仅截取部分内容，详细内容可以查看原判决书）
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，刘某承揽搬运活与商户约定了劳动报酬，后其单独与李某联系，要求提供劳务，且双方并没有就支付报酬的标准及数额予以确定。李某、刘某之间形成了个人之间的临时性的劳务合同关系，提供劳务的一方因劳务受到损害，应根据双方各自的过错程度相应承担相应的责任。本案中，李某在搬运橱柜出电梯时意外摔倒，属意外事件，双方对此均无明显过错，故按照公平原则，该院酌定对于李某的损失各承担50%责任，扣除刘某已向李某垫付31500.00元，被告还应向李某支付16282.17元。
一审判决：一、刘立新于本判决生效后十日内支付李某各项损失共计16，282.17元。二、驳回李某的其他诉讼请求。
二审法院认为：
本案中，刘某承揽搬运橱柜的活并与商户约定了劳动报酬，后其单独与李某联系，要求提供劳务，且双方并没有就支付报酬的标准及数额予以确定，李某、刘某之间形成了个人之间的临时性的劳务合同关系。李某因提供劳务受到损害，一审法院根据本案实际情况，酌定刘某对于李某的损失承担50%责任，裁判尺度较为适当，本院二审予以尊重。关于李某损失数额的计算标准。李某作为力工，无固定工作，一审法院按照2022年辽宁省道路交通事故城镇居民可支配收入标准计算误工费，并无不当。护理费按照2022年辽宁省道路交通事故居民服务业行业标准及营养费按每日50元标准计算，均无不当之处。
二审判决：驳回上诉，维持原判。
律师解读
个人之间劳务关系如果发生事故，需要看双方的过错来分担责任，本案中受雇者发生事故属于意外责任，故而根据公平原则平分责任。所以雇主与雇员在雇佣过程中一定要做好安全保障义务，避免发生意外承担较重的责任。
相关法条：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条
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